OpenAI'dan Apple'a Sert Yanıt
Teknoloji dünyasının iki devi arasındaki hukuki gerilim büyüyor. OpenAI, Apple'ın kendisine yönelttiği ticari sır hırsızlığı suçlamalarını reddetti ve bu durumun 'Apple'ın kendi başına açtığı bir bela' olduğunu savundu. Şirket, San Jose'deki federal mahkemeye sunduğu yeni dilekçede, Apple'ın eski çalışanlarının gizli bilgileri çaldığına dair somut bir kanıt sunamadığını öne sürdü.
İddialar ve Karşı İddialar
Apple, Temmuz ayında açtığı davada, eski çalışanları Chang Liu ve Tang Tan'ı donanım tasarımı, üretim ve tedarik zinciri operasyonlarına ilişkin ticari sırları çalmakla suçlamıştı. Ancak OpenAI, bu davayı bir rakibi yavaşlatma ve daha fazla çalışanın ayrılmasını caydırma girişimi olarak nitelendiriyor. Şirket, donanım projeleri için yaklaşık 400 Apple çalışanını işe aldığını ve Kaliforniya yasalarının çalışanların rakipler arasında serbestçe hareket etmesine izin verdiğini vurguluyor.
OpenAI'ın avukatları, Apple'ın adli delillerini tek tek çürütmek yerine, şirketin iç uygulamalarına dikkat çekiyor. Özellikle, Apple'ın çalışanlarını iş için kişisel iCloud hesaplarını kullanmaya teşvik ettiğini, bunun da bir çalışan ayrıldığında kişisel ve şirket verileri arasındaki sınırı bulanıklaştırabileceğini iddia ediyorlar. Ayrıca, Apple'ın ayrılan çalışanları derhal tesisten çıkarma uygulamasının, cihazları veya dahili dosyaları iade etmek için çok az zaman bıraktığını belirtiyorlar.
Savunmanın Ayrıntıları
OpenAI'ın sunduğu savunmada, Liu'nun Apple belgelerine erişiminin yalnızca eski meslektaşlarının dosya bulmasına yardımcı olmak veya sorularını yanıtlamak için olduğu; Apple çalışanlarının kendisiyle defalarca iletişime geçtiği ifade ediliyor. Tan ise Apple'dan ayrılmadan önce prototipleri iade ettiğini ve yalnızca standart bir ayrılış kontrol listesi de dahil olmak üzere gizli olmayan materyalleri yanında götürdüğünü savunuyor.
OpenAI, bu anlaşmazlığı, çalışanların yapay zekaya geç kalan bir şirketten daha hızlı hareket eden bir rakibe geçme tercihi olarak görüyor. Şirket, Apple'ın kendi iç başarısızlıklarını bu ayrılıkları yasa dışı göstermek için kullanmaması gerektiğini savunuyor. Mahkeme, 1 Ekim'de tarafları dinleyecek. Bu davanın sonucu, teknoloji devleri arasındaki yetenek savaşında önemli bir emsal oluşturabilir.
Henüz yorum yok — ilk yorumu sen yaz!